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企业文明单位创建历程回顾

编辑:            www.pj8.com:次            日期:2017年09月19日

       2012年以来,为持续做好文明单位创建工作,企业党委成立了创建工作领导小组和办公室,完善了创建工作方案和网络计划,制订了《文明单位考核办法》,深入开展了道德讲堂、文明餐桌、讲文明树新风、文明细胞评比、“双优竞赛”等系列创建活动,得到集团企业、省、市文明委的充分肯定,为企业的发展树立了良好形象。

2012年,八二一厂顺利通过了省级文明单位的复查验收;2013年,通过省级最佳文明单位现场验收,被四川省委、省政府授予省级最佳文明单位称号;2014年,在集团企业、四川省、广元市文明委的关心支撑下,通过企业上下的不懈努力,被中央精神文明建设引导委员会授予第四届全国文明单位称号。

在文明单位创建过程中,企业文明委按照突出“八二一特色”创建工作思路,结合企业实际开展了大量创建活动:

——建立“创建工作项目化、项目实施责任化”工作机制。制定了《培育和践行社会主义核心价值观实施方案》、《深化特色社会主义理论 助推中国梦宣教实施方案》等15个项目工作方案,细化25项工作任务,明确每个创建项目的责任单位、责任人及进度要求,并将创建工作纳入绩效考核,形成常态化的工作机制。

——开展企业学问调研。按照省文明办“以精神文明建设引领企业发展”的工作要求,确定调研主题,由企业领导带队,选择核工业系统精神文明和企业学问建设有特色的兄弟单位开展调研,撰写出《以企业学问建设引领企业发展》调研报告,为开展精神文明建设和企业学问建设提供了思路。

——开展农村结对帮扶工作。2014年,启动“乡村小学少年宫”、“贫困农村”结对帮扶工作,与广元市工农镇小学、广元市昭化区紫云乡建立结对帮扶关系。向工农镇小学捐赠书箱887套,提供20台计算机和2台打印机,建设电子图书阅览室。在紫云乡实施“双百”解困计划、确定9户贫困户,开展包户帮扶;帮助紫云小学建设了电子阅览室和留守儿童之家。在紫云乡云雾村实施产业帮扶,用三年时间建成了猕猴桃种植示范园100亩,投入资金70多万元。派出驻村干部参与雅江县山背后村扶贫帮困工作, 2016年投入帮扶资金30余万元。今年按计划将投入帮扶资金30万元,同时资助藏族贫困学生1名,投入资金1万元。

——开展平安文明示范小区创建。按照广元市打造平安文明示范小区的要求,在创建过程中,先后建立小区居民文明公约、小区居民行为规范,建立完善各项规章制度60余项。编印发放《创建平安文明示范小区宣传手册》、《八二一小区居民行为规范》、《文明公约》各3000册;通过系列创建活动的开展, 2014年,广元八二一小区荣获广元市第一个平安文明示范小区。

——加强地企共建。与广元市体育局签订共建框架协议,开展爱国主义教育。积极参加广元市举办的各项体育运动,并取得良好成绩;在市民政部门的引导下,五洲社区申请到特殊困难老年人社区工作服务示范项目,重点开展为空巢、失独、病残、失能老人提供专业服务等工作;与广元市团市委开办“青青加油站”项目进社区,组织社工在小区开展作业辅导、亲子活动、小区义务劳动等系列活动。

——持续开展好“道德讲堂”活动。制定道德讲堂年度工作计划,以“传承经典道德学问、崇德明礼爱岗敬业”为主题,邀请市文明办副主任王英荣、广元市道德模范利州区工农镇瓷窑铺社区支部书记赵合兴等,进行了社会主义核心价值观、爱岗敬业事迹宣讲。

——开展企业学问建设。在基地厂区打造了企业学问长廊,在全面实施安全生产标准化达标的同时,开展现场6S管理、安全学问标识实施可视化管理,开展了一系列的综合整治工作,厂区面貌得到美化,生产环境与秩序进一步规范。

——开展扶危济困、助人为乐活动。企业工会建立健全了困难帮扶制度和困难群体档案,积极开展送温暖活动,开展金秋助学和临时救助为辅的困难帮扶工作,组织人员走访困难家庭、孤寡老人、患重大疾病员工、残疾人、困难职工子女等提供生活救助和照料服务。弘扬扶危济困、助人为乐的传统美德。

——开展“大家的节日”系列活动。为弘扬中华民族传统学问,每年清明、端午、重阳、春节等民族节日相继开展了系列活动:举办文明祭扫、粽情高歌、重阳登高、迎新春拔河比赛等活动,丰富员工生活、凝聚企业力量。

——积极培育和践行社会主义核心价值观。企业党政工团组织从各个层面开展党员常识答题、清廉教育、群众性文体活动、学雷锋志愿者服务等多种不同形式的活动,对中层以上干部和在岗党员分5批次进行社会主义核心价值观的专题培训,各车间同步开展宣贯,增强全体员工的思想道德素质。

——开展节能降耗活动。在开展好日常宣传活动的同时,做好节能宣传周和全国低碳日的主题宣传活动,大力实施节能减排,确定节能效能监察课题,在全企业范围实施节能降耗行动计划,引导员工从节约一度电、一滴水、一张纸做起。积极融入地方发挥作用,倡导“节能减排,低碳出行”生活理念。

——建设爱国主义教育基地,展开爱国主义教育。与中核核电运行管理有限企业签订爱国主义核工业教育协议,核电企业先后分七批次组织员工来企业接受核工业创业史和发展史传统教育。接受核工业系统、共建单位、广元市企业、公安系统、学校来企业开展核工业传统爱国主义教育。2015年,省工办授予我厂为爱国主义教育基地。

——积极开展和谐企业建设。开办了广元市第一所社区老年大学,丰富企业离退休老同志晚年生活,增添小区的学问气息,开设了演唱、书法、太极班;在总部机关食堂和厂区食堂开展文明餐桌活动,制作文明餐桌牌,倡导员工文明就餐,增强节约意识;开展以工作岗位、言谈举止、公共场所、邻里相处为主要内容的文明有礼活动,提升员工队伍文明素质,提炼企业特色学问;开展优质管理、优质服务竞赛、文明细胞建设活动等。

——积极开展文明单位创建的宣传引导。为使创建工作做到全员皆知、共同参与,不留盲点,企业在全体员工中大力开展好宣传,在企业报刊和内外网站开辟创建全国文明单位专栏,定期刊登创建工作动态;在企业电子屏发布创建工作标语;在企业总部及厂区办公楼、职工小区悬挂创建标语横幅;编制印发《创建全国文明单位宣传手册》一千余本,《八二一小区创建平安文明示小区宣传手册》三千本,宣贯创建相关常识。

几年来,在集团企业、省市各级领导的关心、帮助下,企业以创建文明单位为契机,培养了企业文明氛围、提升了软硬件建设、发扬了企业精神、树立了文明健康的企业形象、丰富了企业精神文明建设的内容,也为企业今年迎接全国文明单位的复查验收奠定了良好的基础。


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