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情系基层倾听民意 广纳言路谋划未来

编辑:            www.pj8.com:次            日期:2011年01月21日

情系基层倾听民意 广纳言路谋划未来

 隆冬季节,寒意料峭。为了对企业未来发展决策提供可靠依据,2010年12月21日至30日近10天的时间里,厂长宋学斌、厂党委书记罗决诚带领相关领导深入各基层单位广泛调研,与干部职工亲切座谈,面对面征求大家对生产安全、项目建设、调整改革、职工安置、小区建设、企业未来发展等方面的意见和建议。先后召开座谈会8次,走访了离退休人职工员服务与管理中心、一分企业、二分企业、能源动力司等9个相关单位。厂领导的调研之行,向全厂干部职工群众传递了创新发展的坚定信心,在冰冷的冬天传递着特别的温暖。

 在12月21日上午召开的离退休老同志代表座上,厂领导听取了离退休人员服务与管理中心有关工作先容及15名老同志的发言,大家从做好思想政治工作重要性、切实维护企业稳定、加快小区建设、厂重大决策广泛听取民意、节能减排、关心老同志生活等方面提出了很多意见和建议。

 

  12月22日下午,厂长宋学斌、书记罗决诚、副厂长王孝强、副书记陈安平来到一分企业,与干部职工进行了认真细致的座谈,详细了解基层一线干部职工的工作和生活情况,全面听取职工对企业未来发展的建议。

 在12月23日下午二分企业召开的座谈会上,厂领导鼓励大家讲真话、讲心里话,领导对企业未来发展、对基层的安全工作和职工生活的关心、关注和关怀,对大家的真情实意,让参加座谈的干部职工深受感动之余也受到教育。参加座谈的一位职工代表说:“参加今天的座谈,我的心情非常激动,也非常高兴。厂领导是真心实意关心大家,我感觉到职工的意见受到重视,我相信厂领导一定会为国家、为企业、为职工群众从长计议八二一厂发展问题
        在各个单位座谈时,宋学斌强调最多的就是“发展”。他说:八二一厂一定要建立公平的体制和机制,全厂干部职工要树立创新和发展的理念,靠自己的双手、靠企业发展去逐步解决八二一厂的难点和问题。要转变观念,平衡心态,树立危机意识和向上的精神,形成良好的风气,培植品牌,壮大实力。大家的事大家办,大家要拧成一股绳,共同爱护八二一厂称号,维护八二一厂形象,八二一厂没有过不去的坎! 
        每次座谈结束后,厂领导仍然不愿离去,还想到一线岗位上再转转、跟大家再唠唠。他们来到建设工程企业,看到职工在没有办公地点,冰冷的冬季仍住在四处透风的加工车间帐篷里时,看到已经下午6点半了大家还在工地干活时,宋学斌感动地说:“谁说大家八二一职工不行?!只要大家有这种吃苦耐劳的精神,就没有大家干不成的事!”    
        调研座谈过程中,让厂领导感到欣慰和高兴的是在当前如此困难、矛盾集中凸显的情况下,全厂党员干部、普通职工,都有一种心系安全、心系企业、愿意为八二一发展而努力的信心和干劲。在能源动力企业座谈时,当听到企业人员分流安置压力大,职工当前仍坚守岗位加班加点干活时,宋学斌厂长说:“在这种情况下,你们确保了生产安全,让我深受感动,八二一厂干部职工是好样的!”    
        近期,厂领导还听取了异地安置、工程建设等工作汇报,下一步,还将听取各单位党政一把手的专题工作汇报,为八二一厂制定明年工作目标、谋划未来发展提供依据。 
       “衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声;些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”厂领导的心里装着职工,关心着安全、稳定和企业发展,深入基层鼓舞士气、传递信心。他们对企业发展的殷殷期待,对一线干部职工的浓浓关怀,凝结成深切的情怀和牵挂,感动着、温暖着八二一厂干部职工的心。  (文/图许玉梅) 


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